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HR·採用
AI確認済み· 2026-04-21

Incruit

SaraminやJobKoreaと並ぶ韓国老舗求人ポータルの一つ。正社員・公募・パートまで幅広くカバーし、特に中堅企業の公募と適性検査ソリューションに強み。

エディター
Jake直筆コメント

エンジニアよりも事務・営業職を採る際の応募者プールが厚い。スタートアップより安定成長中のSMB向きのチャネル。

Jake (황관희)
5years+代表 · Crewless運営者
最終更新: 2026-04-17
主な機能
• 求人登録・マッチング • 適性検査ソリューション • 採用代行・ブランディングサービス • 応募者管理ツール • 公募カレンダー
料金プラン
求人単位またはパッケージ課金。商品により価格は様々で営業問い合わせ。
よくある質問

スタートアップでも使えますか?

エンジニア以外の事務・営業採用では有効です。

適性検査は別料金?

はい、別ソリューションとして提供されます。

公募機能はどうですか?

大規模公募運営向けに最適化されています。

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このページはCrewtool AI Editorが公開情報を元に作成・翻訳し、定期的に更新しています。最終確認: 2026-04-21。

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