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HR·採用
Jumpit
サラミン（Saramin）が運営する開発者・IT職種特化の採用プラットフォーム。技術スタックベースのマッチングと合格ボーナス制度で、韓国スタートアップの開発者採用チャネルとして定着しています。
エディター
Wantedと比較するとプロフィールがより集中しており関心度が高い傾向です。合格ボーナスが心理的動機づけとなり応答率とインタビュー実行率が良好です。韓国スタートアップではWantedとJumpitの併用掲載が標準慣行です。
主な機能
• 技術スタックベースの求人登録: React、Node.js、Pythonなど技術スタックをタグで指定し開発者を自動マッチング
• 開発者プロフィール閲覧・スカウト: 経歴、技術スタック、GitHubリンクで応募者を事前検証
• 合格時の応募者ボーナス制度: 採用完了後に応募者に現金ボーナス（通常50〜300万ウォン）を支給し応答率向上
• 職種別の年俸情報公開: 職級別年俸範囲を公開し応募者の予想離脱率を低減
• 企業技術ブログ・チーム紹介ページ: 技術ブログリンクとチームカルチャー紹介でブランディング強化
料金プラン
求人掲載自体は無料で、上位表示（週単位100,000〜300,000ウォン）、スカウトクレジット（件当たり5,000〜15,000ウォン）、ブランディング広告（月500,000ウォン以上）が有料オプション。合格ボーナスは採用成功時に応募者に別途支払い（通常企業負担）。
よくある質問
Wantedとどう違いますか？
Wantedは全職種プラットフォームで、Jumpitは開発者・IT職専門です。技術スタック自動マッチングと合格ボーナスシステムが主要な差別化要因です。
海外企業も利用できますか？
技術的には可能ですが応募者の90%以上が韓国在住のため、韓国人開発者採用に最適化されています。
採用手数料はどうなっていますか？
求人掲載は無料で、上位表示、スカウトクレジット、ブランディング広告などマーケティングオプションが有料です。合格ボーナス（50〜300万ウォン）は採用成功時に企業が応募者に直接支払います。
応答率と採用期間は？
技術スタックマッチングとボーナスシステムにより平均応答率は30〜40%、掲載から採用完了まで平均2〜3週間です。
どの技術職が活発ですか？
バックエンド（Python、Java、Node.js）、フロントエンド（React、Vue.js）、フルスタック開発者が最多で、モバイル開発者とDevOpsも増加中です。
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