Jumpit

サラミン（Saramin）が運営する開発者・IT職種特化の採用プラットフォーム。技術スタックベースのマッチングと合格ボーナス制度で、韓国スタートアップの開発者採用チャネルとして定着しています。

エディター

Jake直筆コメント
Wantedと比較するとプロフィールがより集中しており関心度が高い傾向です。合格ボーナスが心理的動機づけとなり応答率とインタビュー実行率が良好です。韓国スタートアップではWantedとJumpitの併用掲載が標準慣行です。
Jake (황관희)
5years+代表 · Crewless運営者
最終更新: 2026-04-17

主な機能

• 技術スタックベースの求人登録: React、Node.js、Pythonなど技術スタックをタグで指定し開発者を自動マッチング • 開発者プロフィール閲覧・スカウト: 経歴、技術スタック、GitHubリンクで応募者を事前検証 • 合格時の応募者ボーナス制度: 採用完了後に応募者に現金ボーナス（通常50〜300万ウォン）を支給し応答率向上 • 職種別の年俸情報公開: 職級別年俸範囲を公開し応募者の予想離脱率を低減 • 企業技術ブログ・チーム紹介ページ: 技術ブログリンクとチームカルチャー紹介でブランディング強化

料金プラン

求人掲載自体は無料で、上位表示（週単位100,000〜300,000ウォン）、スカウトクレジット（件当たり5,000〜15,000ウォン）、ブランディング広告（月500,000ウォン以上）が有料オプション。合格ボーナスは採用成功時に応募者に別途支払い（通常企業負担）。

よくある質問

Wantedとどう違いますか？

Wantedは全職種プラットフォームで、Jumpitは開発者・IT職専門です。技術スタック自動マッチングと合格ボーナスシステムが主要な差別化要因です。

海外企業も利用できますか？

技術的には可能ですが応募者の90%以上が韓国在住のため、韓国人開発者採用に最適化されています。

採用手数料はどうなっていますか？

求人掲載は無料で、上位表示、スカウトクレジット、ブランディング広告などマーケティングオプションが有料です。合格ボーナス（50〜300万ウォン）は採用成功時に企業が応募者に直接支払います。

応答率と採用期間は？

技術スタックマッチングとボーナスシステムにより平均応答率は30〜40%、掲載から採用完了まで平均2〜3週間です。

どの技術職が活発ですか？