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HR·採用
AI確認済み· 2026-04-21paiza
コーディングテスト（paizaランク）ベースでエンジニア採用ができる日本のITエンジニア特化求人サービス。スキルチェック結果が可視化されているため、書類選考の効率化に寄与。
エディター
Jake直筆コメントエンジニアのスキルを数値で先に見たい小規模チームに有用。特にジュニアエンジニア層から実力者を探すのに効率が良い。
主な機能
• paizaランクによるスキル可視化
• コーディング試験ベースのスカウト
• 経験者・新卒両対応
• 成功報酬型プラン
• オンラインコーディング環境
料金プラン
成功報酬型が中心で、採用決定時に年収に応じた成功報酬を支払う。
よくある質問
コーディングテスト無しでも使えますか？
一部スカウトはテスト結果を必須としないため可能です。
新卒採用も対応？
paiza新卒など新卒特化サービスもあります。
料金体系は？
成功報酬型が中心です。
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このページはCrewtool AI Editorが公開情報を元に作成・翻訳し、定期的に更新しています。最終確認: 2026-04-21。
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