Jobcan

Jobcan은 일본 중소기업 중 가장 널리 채택된 근태관리 SaaS로, 20만 사 이상이 도입한 시장 표준입니다. 근태·시프트·급여·워크플로우를 모듈별로 조합하여 사용할 수 있으며, 프리미엄 모델로 일부 기능은 무료로 시작 가능합니다.

공식 사이트 방문 →

에디터

Jake가 직접 쓴 코멘트
일본 근태·시프트 관리 특화. 식음료·리테일·서비스업 현장에 깊이 쓰이고 급여 연동도 모듈로 붙일 수 있어서 중소 규모에 유연함.
Jake (황관희)
5years+ 대표 · Crewless 운영자
마지막 업데이트: 2026-04-21

주요 기능

• 출퇴근 방법: IC카드, GPS 위치 기반, Slack, LINEWorks, Smart Phone 앱 • 시프트 관리: 시프트 작성, 자동 집계, 시프트 요청 앱 • 유급휴가 자동 계산: 노동기준법 기반 자동 계산 및 추적 • 급여 계산 모듈: 기본급, 수당, 시간외수당, 공제 자동 계산 • 전자 품의·승인: 품의 양식 자유 작성 및 결재 라우팅 • 무료 기능: 기본 근태 기록, 최대 30명 팀

가격 플랜

무료 플랜: 근태 기록 및 기본 기능 무료(30인 이하). 유료: 모듈당 1인 월 200~500엔. 근태+급여+워크플로우 모두 포함하면 1인 월 1,000~1,500엔 수준. 30인 팀이 급여 계산까지 도입할 경우 월 30,000~45,000엔.

자주 묻는 질문

한국어 UI를 지원하나요?

공식적으로 일본어와 영어만 지원됩니다. 한국어 UI는 없으며 일본 법인 운영을 목표로 하는 도구입니다.

30인 이상 팀은 무료 플랜을 사용할 수 없나요?

30인 초과 팀은 유료 플랜으로 전환해야 합니다. 다만 30인까지는 계속 근태 기록만 무료 사용 가능하고 유급휴가 자동 계산, 급여 모듈 등은 유료 추가입니다.

기존 근태 데이터를 CSV로 임포트할 수 있나요?

CSV 임포트를 지원하며 과거 근태 이력을 일괄로 옮길 수 있습니다.

Jobcan 급여 계산 모듈로 세금 신고까지 자동화되나요?

급여 계산은 자동화되지만 원천징수세, 사회보험료 신고는 세무사와 협력하여 별도 처리합니다.

이 도구가 포함된 대체재 가이드