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일본 스타트업과 중소기업이 가장 많이 사용하는 미션 기반 채용 플랫폼. 연봉이 아닌 회사의 비전과 문화로 지원자와 매칭하며, '일단 이야기해보기(話を聞きに行く)' 카주얼 면담 문화가 특징입니다.

에디터

Jake가 직접 쓴 코멘트
일본 스타트업 채용 채널. 돈보다 비전·문화 중심 매칭이 일본 스타트업 문화와 맞고 기업 스토리 페이지가 실제 지원을 만든다.
Jake (황관희)
5years+ 대표 · Crewless 운영자
마지막 업데이트: 2026-04-21

주요 기능

• 회사 스토리/피드 게시: 회사 소식과 문화를 피드 형식으로 공개하여 지원자가 조직 분위기 파악 • 카주얼 면담 요청: 면접 전 비공식 대화로 상호 이해도 증진 • 지원자 ATS 관리: 지원 접수부터 채용 완료까지 단계별 추적 • 사원 프로필 및 팔로워 관리: 직원 개인 프로필 운영으로 회사 매력도 강화 • 스카우트 메시지 발송: 활동 기반 개발자 직접 접촉

가격 플랜

라이트 플랜 월 30,000엔부터, 스탠다드 플랜 월 60,000엔, 스카우트 기능 포함 프리미엄은 월 100,000엔 이상. 기업 규모와 기능 이용에 따라 개별 견적 제공.

자주 묻는 질문

한국 회사도 이용 가능한가요?

일본 법인이 없어도 게재 가능하지만 지원자의 95% 이상이 일본 거주자로, 일본 채용에 특화되어 있습니다.

무료로 시작할 수 있나요?

무료 트라이얼 기간이 있지만 실제 채용 게시, 스카우트 메시지 발송은 라이트 플랜(월 30,000엔) 이상이 필요합니다.

어떤 직군에 가장 강한가요?

엔지니어, 프론트엔드/백엔드 개발자, 디자이너, PM 등 IT 직군에 특히 강하며, 스타트업 비즈니스 직군(사업개발, 마케팅)도 활발합니다.

스카우트 응답률은 어느 정도인가요?

플랫폼 특성상 높은 참여도를 보이는 개발자가 많아 응답률은 다른 ATS 대비 20-30% 높은 편입니다.

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