HR·採用

Doodlinが運営する韓国のATS（採用管理システム）で、求人ページ作成から応募者管理、評価、コミュニケーションまで一元管理できます。韓国のスタートアップ・中小企業で広く使われています。

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Rocketpunchは韓国スタートアップ界隈で最も広く使われている採用プラットフォーム。無料で求人掲載でき、会社プロフィール、チーム情報、投資履歴を公開。エンジニアも非エンジニアもターゲティング可能です。

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Shifteeはシフト作成、勤怠管理、給与計算連携を一元化する韓国発のHR SaaSです。店舗やコールセンター、病院など交代勤務が多い小規模事業者で広く利用されており、韓国労働基準法への自動準拠機能を搭載しています。

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Dayoffは韓国スタートアップ向けの休暇管理SaaS。Slackボットを使い、有給申請・承認・残日数確認がチャット内で完結。韓国労働法に基づいて有給を自動計算します。

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サラミンは韓国最大のオンライン就職ポータルの一つで、製造・流通・サービス業など全職種にわたる幅広い人材プールを持ちます。大企業から中小企業まで、韓国採用市場で高い認知度を誇ります。

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WantedはAIマッチングベースの韓国最大IT・スタートアップ採用プラットフォームです。採用成功時の知人紹介報酬（リファラル）システムが核心で、エンジニア・企画者・デザイナーの採用に強みがあります。

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