HR·채용

일본 스타트업과 중소기업이 가장 많이 사용하는 미션 기반 채용 플랫폼. 연봉이 아닌 회사의 비전과 문화로 지원자와 매칭하며, '일단 이야기해보기(話を聞きに行く)' 카주얼 면담 문화가 특징입니다.

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Jobcan은 일본 중소기업 중 가장 널리 채택된 근태관리 SaaS로, 20만 사 이상이 도입한 시장 표준입니다. 근태·시프트·급여·워크플로우를 모듈별로 조합하여 사용할 수 있으며, 프리미엄 모델로 일부 기능은 무료로 시작 가능합니다.

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